Karriere
Business Class
Fachkräfte werden händeringend gesucht. Der Konstruktionswettbewerb "Formula Student" ist daher auch als Recruiting-Plattform höchst attraktiv, denn in den Studenten-Teams wimmelt es vor Talenten. Das haben auch Halbleiterhersteller erkannt – die zudem den Nachwuchswettbewerb nutzen, um neue Technologien vorzutreiben.
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In vielen Führungsgremien börsennotierter Unternehmen sind Frauen unterrepräsentiert. Das will die EU ändern und will eine Frauenquote von 40 Prozent in Aufsichtsräten einführen. Deutsche Autohersteller sind meist gut im Rennen.
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Als Arbeitgeber stehen die Automobilhersteller bei Studierenden weiterhin an der Spitze der Beliebtheitsskala. Sie dominieren auch die jüngsten beiden Rankings klar. Bemerkenswert: Studentinnen erwarten deutlich weniger Gehalt als Studenten.
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Tesla-Beschäftigte haben die Wahl: Sie können ins Büro zurückkommen – oder kündigen.
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Veraltete Führungsmethoden und ein überholtes Karriereverständnis prägen viele Unternehmen. In der Autoindustrie noch stärker als bei vielen anderen Unternehmen. Beim Wandel kann das zum Problem werden.
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Ein neues Modell ermöglicht bei Audi erstmals die Teilzeit im Schichtmodell. Wie das neue Konzept funktioniert und was die Beteiligten sagen.
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Angesichts der frischen Milliarden für die Bundeswehr sucht die Rüstungsindustrie in Deutschland händeringend nach qualifizierten Fachleuten. Fündig wird sie vor allem in der Automobilbranche, die selber unter Fachkräftemangel leidet.
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In allen deutschen Branchen stieg im ersten Quartal des Jahres die Nachfrage nach Ingenieure weiter stark an – mit Ausnahme der Automobilindustrie.
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Mercedes-Chef Ola Källenius schärft seine Luxus-Strategie. Dazu gehört die Schaffung von Verantwortlichkeiten für die Edelmarken. Seit 1. April führt Daniel Lescow die Geschäftseinheit Maybach, die neben AMG und der G-Klasse zu den Top-Renditebringern zählt. Er bringt Erfahrung mit aus einem Land, das für Maybach extrem wichtig ist.
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