Hamburg. Die Dello-Gruppe bildet seit Anfang August insgesamt 16 neue "Azubis" aus. Nach Angaben des norddeutschen Autohandels- und Serviceunternehmens schlagen neun der jungen Frauen und Männer kaufmännische Laufbahnen ein, die anderen sieben haben sich für technische Berufe entschieden. Damit habe Dello "die Anzahl der Jobeinsteiger auf insgesamt 66 erhöht", lässt die Hamburger Zentrale verlauten. Im vergangenen Sommer hatte das Traditionshaus 21 Auszubildende aufgenommen.
Dello-Geschäftsführer Michael Babick wiederholte sein Bekenntnis für das "Azubi"-Programm mit den Worten: „Wir sind ein expandierendes Unternehmen und haben dadurch steigenden Bedarf an Arbeitskräften". Babick weiter: "Unser Bestreben ist es, Positionen im Unternehmen mit dem eigenen Nachwuchs zu besetzen, denn die Erfahrung der letzten Jahre hat gezeigt, dass wir damit immer bestens gefahren sind“. So will Dello in seinen Werkstätten unter anderem auch in Zukunft modernste Motorsteuerungen beherrschen und in den Kontoren die Kompetenz im Handels- und Steuerrecht sichern.Dem Unternehmen zufolge dürfen die Neulinge bei akzeptablen Leistungen schon jetzt auf einen Anschlusskontrakt hoffen: "Die Übernahmechancen in den über 30 Niederlassungen Norddeutschlands stehen für die Auszubildenden sehr gut", heißt es in einer Mitteilung. Zu den angebotenen Berufsbildern bei Dello gehören etwa Lehrgänge zum Automobilkaufmann oder zur Kfz-Mechatronikerin der Fachrichtungen PKW-Technik oder Karosserie. Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2014 nimmt das Unternehmen schon jetzt entgegen.Ausbildung
Zwei Achter mit Steuer-Frauen bei Dello
Das norddeutsche Autohandelshaus hat jüngst 16 Auszubildende unter Vertrag genommen. Die Geschäftsführung reagiert damit auf den "steigenden Bedarf an Arbeitskräften". Dellos Novizen sollen perspektivisch wichtige Positionen übernehmen – von Servicejobs rund um die Steuerung moderner Motoren bis hin zu Backoffice-Projekten im Handels- und Steuerrecht.
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