Bosch: Stellenabbau womöglich weniger drastisch

Bei den zuletzt festgefahrenen Verhandlungen um die geplanten Einsparungen bei Bosch und den damit verbundenen Stellenabbau gibt es erste Fortschritte. So haben sich das Unternehmen und der Gesamtbetriebsrat laut Mitteilung auf einen gemeinsamen Fahrplan geeinigt. Ziel sei es, die Gespräche in den Geschäftsbereichen zeitnah abzuschließen, um den Mitarbeitern und dem Unternehmen Planbarkeit und Sicherheit zu geben. Betriebsratschef Frank Sell sprach anschließend von einem Wendepunkt.

Ein Ergebnis sind Zusagen der Geschäftsleitung zur Stärkung der deutschen Standorte. Das Unternehmen investiere bereits erheblich in die Transformation – in Technologien, Fertigung und Qualifikation. "Wir haben nun mit dem Gesamtbetriebsrat vereinbart, diese Anstrengungen an den betroffenen deutschen Mobility-Standorten gezielt zu verstärken – mit 700 Millionen Euro für Ausbildung und Qualifizierung bis 2027 und weiteren vier Milliarden Euro in diesem und nächsten Jahr in Maschinen und Anlagen sowie Forschung und Entwicklung“, sagte Personalchef Stefan Grosch.

Das Geld komme vor allem den Bereichen Antrieb, Steuergeräte und Elektronik sowie Software zugute, die vom geplanten Stellenabbau besonders betroffen sind. Wie berichtet sollen hier möglicherweise bis zu 3200 Stellen weltweit wegfallen, ein Großteil davon an den deutschen Standorten in und um Stuttgart. Allein in Feuerbach und Schwieberdingen könnten 1500 Stellen dauerhaft wegfallen, viele davon in der Entwicklung und Verwaltung.

In den einzelnen Feldern könnten "weitere Maßnahmen" dazu beitragen, die Größenordnung des jeweiligen Stellenabbaus zu reduzieren, solange in Summe die notwendigen Kosteneinsparungen dauerhaft erreicht werden, heißt es in der Mitteilung weiter. Was genau dies für Maßnahmen sind, wurde nicht bekannt. "Wir haben uns eine Verhandlungsstruktur gegeben. Es geht jetzt darum, zu dem geplanten Personalabbau Alternativen zu entwickeln", so Betriebsratschef Frank Sell. Man wolle speziell für die deutschen Standorte schauen, welche Chancen sich in den nächsten Jahren ergeben könnten.

Die Unternehmensseite bremst aber die Euphorie der Arbeitnehmervertreter. „Um nachhaltig wettbewerbsfähig zu bleiben, kommen wir um einen Stellenabbau nicht herum. Doch wir sind offen für Alternativen, um diesen geringer zu gestalten als geplant – vorausgesetzt wir können Kosten dauerhaft senken", so Grosch.

Der Bosch-Konzern stellt am 18. April am Forschungsstandort Renningen seine Bilanz für das Jahr 2023 mit detaillierten Zahlen vor und gibt einen Ausblick auf das laufende Jahr. Dabei dürften die Pläne für die Stellenstreichungen an den verschiedenen Standorten erneut eine zentrale Rolle spielen. Zwar hat Bosch seine Ziele für das vergangene Jahr erreicht und eine Rendite von 5,3 Prozent erwirtschaftet, mehr als im vergangenen Jahr. Doch die angepeilten sieben Prozent ebenso wie die Marke von 100 Milliarden Euro Umsatz werde das Unternehmen erst später als geplant erreichen.  

Aus dem Datencenter:

Konzernumsätze deutscher Zulieferer 2023