Hamburg. Der Fahrzeugproduzent Volkswagen hat an seinem zentralen Standort Wolfsburg neun Frauen und 19 Männer neu in den sogenannten Talentkreis für junge Fachkräfte berufen. In dieser Gruppe unterstützt Volkswagen nach eigenen Angaben "herausragende Mitarbeiter beim Übergang von der Ausbildung in den Beruf mit einem auf zwei Jahre angelegten Entwicklungsprogramm". VW zufolge werden die jungen Menschen nun in neuen Einsatzbereichen wie der Gesamtfahrzeugentwicklung, dem Presswerk oder der Konzern-IT fachlich speziell gefördert.
"Die 28 Talente im Alter von 19 bis 29 Jahren haben in ihrer Berufsausbildung durch sehr gute Leistungen sowie ein besonders hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative überzeugt", heißt es in einer VW-Mitteilung. "Die zwölf Berufe der jungen Talente reichen vom Automobilkaufmann über Elektronikerin für Automatisierungstechnik sowie Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und für Systemintegration bis hin zum Kraftfahrzeugmechatroniker".VW weitet Talentkreis aus
Der Autohersteller fördert überdurchschnittlich gute Auszubildende beim Einstieg in den Beruf mit einem speziellen Entwicklungsprogramm. In diesen Talentkreis hat VW am Hauptsitz in Wolfsburg jetzt 28 junge Frauen und Männer neu aufgenommen. Zu den Angeboten für die Hoffnungsträger zählen unter anderem Seminare über bewährte Ansätze bei der Teamarbeit.
Kurse "zur individuellen Berufs- und Lebenswegplanung"
Als Beispiel für eine individuelle Förderung im Talentkreis nennt VW das Angebot für Industriemechaniker, an einem Lehrgang in Metallografie teilzunehmen, "um ihre Kenntnisse über die Eigenschaften und die Verarbeitung von Metallen zu vertiefen". Zudem können "die jungen Fachkräfte Seminare zur Teamarbeit sowie zur individuellen Berufs- und Lebenswegplanung" belegen.
Der VW-Vorstandsvorsitzende Martin Winterkorn hat in der jüngeren Vergangenheit immer wieder die hohe Bedeutung einer umfassenden Aus- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter des Mobilitätsanbieters bekräftigt. "Mit Erfolg und Größe wachsen auch die Erwartungen der Menschen an unser Unternehmen und an uns als Manager", ist der Chefstratege überzeugt. Im international zunehmend härteren Wettbewerb sei VW in jedem einzelnen Bereich des Mehrmarkenkonzerns auf hoch motivierte und rundum gut geschulte Mitarbeiter dringender denn je angewiesen.
