Susann Mayhead folgt am 1. April auf Eefje Dikker in den Vorstand für Personal und Arbeitsdirektorin der Mercedes-Benz Mobility AG. Ihre Vorgängerin wird dann die Verantwortung für Transformation, Digitalisierung und Operations innerhalb des Personalbereichs der Mercedes-Benz Group übernehmen. Diese Aufgabe umfasst neben der Steuerung und Umsetzung der HR Transformation auch die strategische Weiterentwicklung der digitalen Systemlandschaft sowie die Implementierung neuer IT-Lösungen für Personalprozesse (Tech4People).
Im Jahr 2000 begann Mayhead als Corporate Trainee bei Daimler Financial Services. Es folgten verschiedenen Führungspositionen in Europa und Nordamerika für Mercedes-Benz Financial Services. Aktuell ist sie als Leiterin für die Märkte Belgien, die Niederlande und Luxemburg tätig. Ab April wird Mayhead für alle Bereiche des Personalwesens der Mercedes-Benz Mobility verantwortlich sein.
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