Der Fachkräftemangel in der Automobilbranche droht sich weiter zu verschärfen. Wenn die Babyboomer in den nächsten Jahren in den Ruhestand gehen, muss die nachrückende Generation Z die Lücken füllen. Doch die Jahrgänge sind nicht nur deutlich kleiner, viele junge Menschen haben auch kein Interesse, bei Herstellern, Zulieferern oder Händlern zu arbeiten.
Mehr als die Hälfte der 18- bis 29-Jährigen (53 Prozent) findet die Automobilbranche als Arbeitgeber nicht attraktiv. Gut jeder Dritte (34 Prozent) sagt sogar, dass er die Branche „gar nicht attraktiv“ findet. Ein weiteres Fünftel (19 Prozent) ist sich nicht sicher.
Das geht aus einer Umfrage hervor, die Automobilwoche gemeinsam mit Civey in der zweiten und dritten April-Woche durchgeführt hat. Daran haben mehr als 700 Bundesbürger zwischen 18 und 29 Jahren teilgenommen.