Die Verantwortlichen geizen nicht mit Superlativen: „Die Qualifizierung der Mitarbeiter ist eine Aufgabe von historischer Dimension“, so Continental-Personalvorständin Ariane Reinhart. „Wir starten in Zwickau eine der größten Qualifizierungsoffensiven der Automobilindustrie“, sagt Dirk Coers, Personalchef bei VW Sachsen.
VW sprich von der „größten Qualifizierungsoffensive in der Unternehmensgeschichte“. Rund 1500 Mitarbeiter erwerben eine Hochvolt-Qualifikation unterschiedlichen Umfangs. 3000 Mitarbeiter werden zu anderen Elektrothemen in der Produktion geschult. Die Schulungen dauern von wenigen Tagen bis zu zwei Jahre.
