Fragt man Berufstätige oder Hochschulabsolventen, wo sie am liebsten arbeiten möchten, stehen die deutschen Automobilhersteller und Mega-Zulieferer immer noch hoch im Kurs. Anders sieht es mittlerweile aus, wenn man ein Ranking erstellt, das die Zufriedenheit der tatsächlich bei Unternehmen Beschäftigten widerspiegelt, wie es die Job-Plattform Glassdoor seit einigen Jahren tut. Dort geben Mitarbeiter freiwillig Bewertungen ihrer Arbeitgeber ab.
Die 2019 erhobenen Bewertungen brachten noch acht Automobilhersteller und -zulieferer unter die Top 25 in Deutschland (siehe Tabelle unten). Ein Jahr später waren es noch sieben, und bei der jüngsten Erhebung 2021 nur noch vier: Mercedes-Benz AG (4.), Porsche (5.), Bosch (11.) und MHP (16.) Auf den ersten drei Plätzen liegen nun Salesforce, Google und Boston Consulting. Zwei Jahre zuvor hatten noch Porsche, Infineon und Bosch die Liste angeführt.
Durchgängig waren in den vergangenen drei Rankings aus dem Automobilbereich nur Porsche, Mercedes-Benz (Daimler) Bosch und MHP vertreten. Bosch und Daimler (Mercedes-Benz) sind aus dieser Branche auch auf lange Sicht am erfolgreichsten. Beide kamen insgesamt siebenmal unter die Top 25, BMW sechsmal. Continental, VW und MHP waren dort fünfmal vertreten.
Glassdoor ermittelt die beliebtesten Arbeitgeber auch für die Länder USA, Kanada, Großbritannien und Frankreich. Als einzige Unternehmen sind Salesforce, Google, Microsoft und SAP in allen fünf Rankings unter den Top 25 zu finden.
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Geben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine Arbeitgeberbewertung auf Glassdoor ab, werden sie gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich werden die Mitarbeitenden ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und gefragt, wie zufrieden sie im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber sind. Auch besteht die Möglichkeit, die Geschäftsführerenden sowie zentrale Attribute des Arbeitsplatzes zu bewerten: die Karrieremöglichkeiten, Vergütung und Zusatzleistungen, Kultur und Werte, Vielfalt und Inklusion, die Führungskräfte sowie die Work-Life-Balance. Außerdem werden die Beschäftigten gefragt, ob sie ihren Arbeitgeber einem Freund empfehlen würden und welche Geschäftsprognose sie dem Unternehmen für die nächsten sechs Monate geben würden. Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt fast zwei Millionen Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,7.
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