Daniel Mauss, Leiter des Porsche-Gesundheitsmanagements, hat ein Frühwarnsystem für gesundheitliche Gefährdungen entwickelt. Es soll möglichen chronischen Krankheiten aufgrund zu hoher psychosozialer Belastungen vorbeugen. Der sogenannte Allostatic Load Index ermittelt anhand von lediglich fünf Variablen eine Kennzahl für stressbedingte Gesundheitsstörungen. Für diesen alltagstauglichen Index gab es nun vom Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte den Innovationspreis.
"Ich befasse mich seit vielen Jahren damit, wie Belastungen am Arbeitsplatz und Gesundheitsstörungen zusammenhängen. Ein Modell, um diese Störungen in einem frühen Stadium zu messen, ist der Allostatic Load", erläutert Daniel Mauss. Dieses System sei zwar schon 1993 in den USA entwickelt worden – aber so komplex, dass es im Alltag kaum praktikabel seil. "Als Betriebsarzt ärgert mich das seit Jahren und deshalb habe ich selbst nach einer Methode gesucht, die flächendeckend als Frühwarnsystem genutzt werden kann", so Mauss.
Das Ergebnis jahrelanger Forschung ist nun Mauss‘ Allostatic Load Index, der nur noch auf fünf Messwerten beruht: "Dem diastolischen Blutdruck – das ist der untere Messwert nach Erschlaffung des Herzmuskels, dem Bauchumfang, LDL-Cholesterin, Langzeitblutzucker und Herzfrequenzvariabilität. Somit lässt er sich aus jedem gewöhnlichen Check-up vom Haus- oder Betriebsarzt selber errechnen und ist damit vergleichsweise günstig", erläutert Mauss.
Für jeden Parameter hat Mauss einen Grenzwert definiert, bei dessen Überschreiten ein Punkt angerechnet wird. So kann das Ergebnis zwischen null und fünf Punkten betragen. Je mehr Punkte sich ergeben, umso stärker ist die Gesundheitsbedrohung.
Bei Porsche laufen nun Überlegungen, wie sich der Index am vorteilhaftesten für Mitarbeiter und Unternehmen nutzen lässt. Angedacht ist, ihn in den Porsche-Check-up zu integrieren, den das Unternehmen im Frühjahr für die Mitarbeiter in Stuttgart und Umgebung eingeführt hat. Dabei handelt es sich um eine dreistündige ärztliche Untersuchung und Beratung, die während der regulären Arbeitszeit stattfindet und für die Mitarbeiter kostenlos ist. Sie beinhaltet unter anderem ein Ruhe- und Belastungs-EKG, einen Lungenfunktions- und Labortest, eine Leistungsdiagnostik oder eine individuelle Trainingsberatung. Nach der Einführung waren die Termine sofort auf lange Zeit ausgebucht.
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