Tarifeinigung steht: Beschäftigte bekommen 5,1 Prozent mehr Geld

Arbeitgeber und die Gewerkschaft IG Metall haben sich in den beiden Bezirken Küste und Bayern auf einen Pilotabschluss geeinigt. Die Löhne der insgesamt 3,9 Millionen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steigen in zwei Stufen: Ab April 2025 gibt es zwei Prozent mehr, ab April 2026 weitere 3,1 Prozent mehr Geld. Hinzu kommt eine Einmalzahlung von 600 Euro im Februar 2025. Der Pilotabschluss soll für das gesamte Bundesgebiet übernommen werden.

Gewerkschaftschefin Christiane Benner zeigte sich zufrieden: „Es ist uns gelungen, trotz schwieriger Rahmenbedingungen ein solides Ergebnis für die Beschäftigten zu erzielen.“ Die rund 230.000 Auszubildenden der Branche bekommen pro Monat 140 Euro mehr, ab April 2026 steigt die Vergütung um weitere 3,1 Prozent. Vor der Einigung gab es wochenlange Verhandlungen sowie Warnstreiks.

Die Freistellungszeit wird ausgeweitet und steht künftig auch Teilzeit-Beschäftigten offen. Wenn sie Schichtarbeit leisten oder durch Erziehung oder Pflege besonders belastet sind, können sie zusätzliche freie Tage beantragen. Gelten soll der neue Tarifvertrag 25 Monate lang, bis Oktober 2026. Unternehmen in wirtschaftlichen Schwierigkeiten dürfen vom Tarifvertrag abweichen.

Die Verhandlungen hatten sich diesmal in die Länge gezogen, weil die Vorstellungen der Parteien weit auseinander lagen. Die IG Metall hatte zu Beginn sieben Prozent mehr Lohn gefordert, der Arbeitgeberverband Gesamtmetall hatte auf die schwierige Lage der Branche verwiesen. Sogar Schwergewichte wie Volkswagen schließen Entlassungen nicht mehr aus, bei zahlreichen Zulieferern ist es schon soweit.

Spannend ist nun, wie es bei VW weitergeht. In den vergangenen Jahren hat sich der VW-Haustarifvertrag oft an den Ergebnissen für den Flächen-Tarifvertrag orientiert. Die Verhandlungen laufen, doch diesmal ist die Lage bei VW kritisch. Das Unternehmen hat die Beschäftigungsgarantie gekündigt.

Andererseits ist die IG Metall bei VW traditionell noch stärker als bei anderen Autobauern und das Land Niedersachsen verfügt über eine Sperrminorität. Nach der zweiten Runde der Verhandlungen Ende Oktober gab es Anzeichen für einen Kompromiss.

In einer gemeinsamen Erklärung appellieren Arbeitgeber und IG Metall an die Politik, strukturelle Probleme schnellstmöglich zu lösen. Ziele sind vor allem niedrigere Energiepreise, Maßnahmen zur Förderung der Elektromobilität sowie Investitionen in die Infrastruktur.